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SALARIO DE LOS SUPERVISORES

Los Funcionarios del Condado de Riverside representán a 2.4 millones de residentes que viven en 7,300 millas cuadradas. El Condado de Riverside County es el cuarto condado más grande en California extendiéndose desde el Condado de Orange al oeste hasta Arizona en el este. El Condado de Riverside es el décimo más grande en la nación. 

Los miembros de la Junta de Supervisores trabajan tiempo complete y cada uno representa un promedio de 450,000 residentes. El salario de los supervisores es establecido por una ordenanza del condado. Los supervisores reciben un salario equivalente al 80% del salario de los jueces de la Corte Superior del Condado de Riverside. 

La mayoría de los funcionarios electos también participan en CalPERS, el sistema de pensión estatal.  Las pensiones están basadas en una fórmula que incluye los años de servicio público, el salario al momento de jubilarse, y la edad. Los funcionarios electos están entre el grupo de empleados del condado que pueden recibir un beneficio de jubilación del 3% de su salario por cada ano de servicio si se jubilan a los 60 años de edad.  Los empleados de seguridad publica pueden recibir un beneficio de jubilación del 3% de su salario por cada ano de servicio  si se jubilan a los 50 años de edad. 

Supervisor del Primer Distrito

Kevin Jeffries

  • Salario anual: $143,031.20
  • Beneficio de cobertura médica quincenal: $411.50
  • Pago capital recibido quincenal en lugar de vacaciones acumuladas: $423.59
  • Subsidio mensual por vehículo: $550
  • Jubilación: Voluntariamente declina participar en el plan de jubilación CalPERS y voluntariamente declina la contribución salarial al plan de jubilación en lugar de la participación en CalPERS
  • Voluntariamente declina recibir la contribución quincenal de $50 al 401(a) 
  • Declina el pago diario por servir en los comités y comisiones de agencias locales

Supervisora del Segundo Distrito

Karen Spiegel

  • Salario anual: $171,066.00
  • Beneficio de Crédito Flexible por cobertura médica quincenal: $411.50
  • Pago capital recibido quincenal en lugar de vacaciones acumuladas: $491.43
  • Subsidio mensual por vehículo: $550
  • Jubilación: Empleado contribuye 7% de su salario a la pensión CalPERS
  • Contribución quincenal al 401(a): $50

Supervisor del Tercer Distrito

Chuck Washington

  • Salario anual: $151,232.85 
  • Beneficio de Crédito Flexible por cobertura médica: $0 (Declino el beneficio de crédito flexible)
  • Pago capital recibido quincenal en lugar de vacaciones acumuladas: $447.88
  • Subsidio mensual por vehículo: $550
  • Jubilación: Empleado contribuye 7% de su salario a la pensión CalPERS
  • Bi-weekly 401(a) contribution: $50

Supervisor del Cuarto Distrito

V. Manuel Perez

  • Salario anual: $171,066.00
  • Beneficio de Crédito Flexible por cobertura médica quincenal: $411.50
  • Pago capital recibido quincenal en lugar de vacaciones acumuladas: $453.93
  • Subsidio mensual por vehículo: $550
  • Empleado contribuye con 6.5% de su salario a la pensión CalPERS
  • Contribución quincenal al 401(a): $50

Supervisor del Quinto Distrito 

Jeff Hewitt

  • Salario anual: $171,066.00
  • Beneficio de Crédito Flexible por cobertura médica quincenal: $411.50
  • Pago capital recibido quincenal en lugar de vacaciones acumuladas: $491.43
  • Subsidio mensual por vehículo: $550
  • Jubilación: Voluntariamente declina participar en el plan de jubilación CalPERS. Recibe una contribución quincenal de $751.92 al Plan de Compensación Diferida en lugar de participar en CalPERS.
  • Voluntariamente declina recibir la contribución quincenal de $50 al 401(a) 

 

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